在產業升級與技術迭代的浪潮中，企業與職業教育的深度融合已成為推動高質量發展的重要引擎。河北藍帶作為區域重點企業，直面一線技術崗位的挑戰，提出了焊工、電工、叉車工等崗位的精準培訓需求。

灤州市職教中心以此為切入點，啟動“中職技術人員企業浸潤式研修計劃”，打通產教融合的“最后一公里”，賦能企業提質增效。10月31日，學校選派楊海芳、史連成、吳志剛、賈開、楊玉韜等相關專業骨干教師進駐藍帶集團，開啟專項研修活動。

聚焦痛點：從“會操作”到“精技能”

焊工崗位研修

針對當前初級、中級焊工面臨焊接質量不穩定、新材料焊接技術不熟等難題，依托企業真實工件與產線，研修活動重點強化焊條電弧焊、氬弧焊的基礎理論與實操訓練，幫助員工掌握不銹鋼、鋁合金等新材料的焊接工藝，實現從“能焊”到“焊好”的跨越。

電工崗位研修

針對電氣故障排查效率低、自動化系統理解不深、圖紙識讀能力弱等問題，研修內容圍繞弱電系統、PLC控制原理、電氣圖紙解析展開。同時植入預防性維護理念，為企業構建更可靠的設備管理體系。

叉車崗位研修

針對操作不規范、效率低、保養意識不足等叉車工亟待突破的瓶頸，研修以安全法規為基石，融入高效堆垛技巧、車輛點檢流程及故障預判方法。同時，強化規范意識，讓每一聲引擎轟鳴都傳遞安全與效率的平衡。

共贏未來：職教與產業“雙向奔赴”

對于中職學校，此次研修是優化課程體系、提升師資實戰能力的契機；對于企業而言，則是夯實人才梯隊、降低運營風險的戰略投資。通過校企聯合研修，不僅為教師賦予市場認可的“技能護照”，更為企業沉淀一支“懂理論、精操作、能創新”的技術骨干隊伍。

產教融合是技術賦能與人才共生的生態構建。灤州市職教中心將以此次研修為新起點，以企業崗位需求為導向，以浸潤式研修為路徑，堅持走產教融合、校企合作發展道路，讓產教融合成為推動學校高質量發展的強大引擎，讓校企合作成為服務區域經濟發展的堅實橋梁。

編輯：張玉芳

審核：蔡宗海

來源：灤州職教中心

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