正值畢業季，58同城22日發布《2020年高校畢業生就業報告》顯示，2020年畢業生企業支付平均薪資7839元，醫院/醫療/護理行業月薪水平第一，達到11000元。
2020年畢業生平均月薪7839元
《報告》稱，2020年畢業生中95后占比83%，90-94后占比17%。本科學歷占比85%，研究生及以上學歷占比10%，其他為專科學歷。這表明，2020年畢業生中本科生占絕大部分，畢業生學歷結構從“金字塔”型轉變為“錐形”。
薪資方面，2020年畢業生企業支付平均薪資7839元，醫院/醫療/護理行業月薪水平第一，達11000元。由于醫護人員具備較強的專業技能，特殊時期工作繁忙、任務繁重，因此薪資水平排名第一。
從行業上看，計算機/互聯網/通信行業備受畢業生歡迎，其次是財務/審計/統計、教育培訓行業。10%的90-94后畢業生選擇了專業性強的醫院/醫療/護理行業；電子/電氣、生產管理/研發等技術性行業也更受90-94后歡迎。與90-94后相比，95后更傾向于工作穩定的人事/行政/后勤崗位。
一線城市是就業地首選
《報告》還稱，對于畢業生而言，一線城市是就業地首選，特別是作為經濟金融中心的上海。選擇一線城市的畢業生，主要考慮因素為就業機會多、經濟實力強等優勢。
此外，新一線城市中的成都呈現出畢業生凈流入狀態。近年來，成都出臺多項人才政策，從落戶、購房、生活補助等方面給予人才優惠，吸引了眾多年輕學子入住。而愿意留在新一線城市的畢業生，被離家近、人脈資源豐富、飲食習慣適宜、物價低等因素吸引。這表明，一線城市是畢業生奮斗的天堂，新一線城市是宜居宜業的樂園。
薪酬待遇和個人發展是畢業生關注的焦點，高學歷者認為成長比薪酬更重要?！秷蟾妗窋祿砻鳎乱痪€畢業生更關注工作地點和公司性質，一線畢業生更關注能力是否匹配，以及是否能去新興行業發展。
分企業類型看，與民營私企相比，福利待遇穩定、工作作息規律的國企更吸引高學歷畢業生?！秷蟾妗贩Q，在2020年畢業生中，有86%選擇立即工作，93%稱愿意加班。在生活態度方面，積極進取，不斷學習、熱愛生活，珍惜當下、充滿激情，熱愛挑戰是2020年畢業生的標簽。
近六成畢業生擇業“求穩”
2020年，受疫情影響，畢業生在求職就業上也發生了變化。《報告》顯示，26%的畢業生改變了就業城市，23%的畢業生改變了求職行業。今年應屆畢業生57%的畢業生傾向選擇穩定的工作，新一線、已找到工作的畢業生則更加求穩，40%的畢業生可接受相對低的薪資。
《報告》還表示，與往年相比，零接觸、線上化的求職方式，受到畢業生歡迎。89%的畢業生通過線上或線上線下相結合的方式進行面試；69%的畢業生為線上面試的時間靈活度點贊，也分別有63%和57%的畢業生，認為線上面試信息獲取具有廣泛性、地理位置靈活度高。
來源：中新經緯客戶端
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